آموزش توجیهی، کانال مهمی برای کارمندان جدید است تا آنها را درک کرده و با شرکت ادغام کنند. تقویت آموزش و تربیت ایمنی کارکنان یکی از کلیدهای تضمین تولید ایمن است.

روی ۳^rdنوامبر ۲۰۲۱، اداره امنیت جلسه آموزش ایمنی سطح ۳ را برگزار کرد. مترجم، مدیر ما در اداره امنیت بود. ۱۲ کارآموز در این جلسه شرکت داشتند.

این آموزش عمدتاً شامل ایمنی تولید، آموزش هشدار حادثه، سیستم مدیریت ایمنی تولید، فرآیند استاندارد عملیات و تجزیه و تحلیل موارد ایمنی مرتبط بود. مدیر ما از طریق مطالعه نظری و تجزیه و تحلیل موارد، دانش مدیریت ایمنی را به طور جامع و سیستماتیک توضیح داد. همه مفهوم صحیحی از ایمنی را ایجاد کردند و به ایمنی توجه داشتند. علاوه بر این، ایمنی بهتر از پشیمانی است. تجزیه و تحلیل موارد به آنها کمک کرد تا آگاهی خود را در مورد پیشگیری از حوادث افزایش دهند. آنها با شرایط کار میدانی آشنا شدند، هوشیاری خود را افزایش دادند، یاد گرفتند که منابع خطر را شناسایی کنند و خطرات ایمنی را پیدا کنند. با توجه به اینکه محصولات ما متعلق به محصولات آئروسل است، آنها باید اهمیت بیشتری به فرآیند تولید بدهند. وقتی یک حادثه تولید اتفاق می‌افتد، حتی اگر ناچیز باشد، نمی‌توانیم آن را نادیده بگیریم. قرار است آگاهی کارکنان را در مورد احترام دقیق به نظم و انضباط و مهارت‌های عملیات ایمن پرورش دهیم.

در این جلسه، این ۱۲ کارمند جدید با دقت گوش دادند و ضبط کردند. کارمندانی که مسئولیت‌پذیری بالایی دارند، مشکلات ظریف را مشاهده می‌کنند و در تفکر و حل مشکلات مهارت دارند. آن‌ها خطرات پنهان حوادث در محل کار را به موقع کشف می‌کنند و از قبل برای جلوگیری از خطرات، حوادث را از بین می‌برند. این آموزش، درک کلی کارمندان جدید از شرکت و آگاهی از تولید ایمن را به طور کامل تقویت کرد، سیاست ایمنی "تولید ایمن، پیشگیری در اولویت" را اجرا کرد، شور و شوق و اعتماد به نفس را در کارمندان جدید برای ادغام در محیط شرکت ایجاد کرد و به طور محکم در کارهای بعدی مشارکت داشت.