در ۱۵ اکتبر ۲۰۲۱، مراسم اهدای جوایز «کارمندان برتر در سپتامبر ۲۰۲۱» برگزار شد. این مراسم اهدای جوایز برای برانگیختن شور و شوق کارکنان مفید است و سازوکار شفاف پاداش و تنبیه میتواند شرکتها را کارآمدتر کرده و مزایای بالاتری را در واحد زمان ایجاد کند. همچنین برای شرکتها خوب است که استعدادها را حفظ کنند.
صبح، مدیر بخش تولید، وانگ، چیزی در مورد تولید امروز گفت و امیدوار بود که هر کارگر خود را آماده کند. علاوه بر این، چیزی که بیش از همه ما را تحت تأثیر قرار داد، جملهای از او بود - از ته قلبم مشتاقم که خودمان باشیم، نه اینکه به انتهای یک چیز بدویم، بلکه به جایی که اکنون به آن میرویم. در آینده، از خودمان تشکر خواهیم کرد که هر روز بهترین عملکرد را داشته باشیم.
سپس، مراسم اهدای جوایز آغاز شد. دو زن که هر دو از بخش تولید بودند، عنوان «کارمند ممتاز» را از آن خود کردند.
یکی از آنها شیانگکو لو نام دارد، یک کارگر زن که از بخش تولید آمده است.
او با دقت کار میکند. و با راندمان بالا و دستاوردهای قابل توجه کار میکند. و در زندگی روزمرهاش، حس همبستگی و پیشرفت با سایر همکارانش دارد.
پیشرفت زیادی داشته و درک عمیق و دقیقی دارد و حتی میتواند به سرعت با پست جدید سازگار شود. او میتواند روش کار و نگرش صحیح را در هر زمانی تنظیم کند. او همچنین میتواند به طور مداوم در مورد خودش تجدید نظر کند و حتی روش کار خود را به طور مؤثر تغییر دهد و در نتیجه تأثیر خوبی در کار خود داشته باشد.
یکی دیگر یونکینگ لین نام دارد، کارمندی که با دقت، جدیت و مسئولیتپذیری کار میکند. نه تنها قدرت اجرایی بالایی دارد، بلکه همکاری کاری خوبی نیز دارد. با دستاوردهای قابل توجه کار میکند و الگوی خوبی برای ما است. او با دقت و جدیت و نگرش مثبت کار میکند. او میتواند با شغلش برابری کند و کارش را خیلی خوب انجام دهد. او همیشه آماده کمک به دیگران است. علاوه بر این، او با دیگران خیلی خوب کنار میآید و همکاری خوبی با دیگران دارد.
پس از مراسم، همه کارگران با خوشحالی برای این دو کارگر دست زدند. مدیرعامل ما، پنگ لی، خلاصهای از سخنانش را بیان کرد و به همه کارگران اشاره کرد. او ابراز امیدواری کرد که همه کارگران یکدیگر را درک کنند، به یکدیگر کمک کنند. وقتی در حال تولید هستند، باید از همه قوانین پیروی کنند تا محیط خوبی برای تولید ایجاد شود.
در کار ثابت قدم و در زندگی کوشا باشید. این مراسم اهدای جوایز باعث میشود کارکنان بستری مناسب برای توسعه و محیط کاری مناسب ایجاد کنند و وفاداری کارکنان افزایش یابد.
توسعه شرکت از تلاشهای تک تک اعضای گوانگدونگ پنگوی جداییناپذیر است. آنها گمنام و سختکوش هستند. آنها صبح زود بیرون میروند و شبها بدون هیچ پشیمانی به خانه برمیگردند. من معتقدم که ده سال تلاش و کوشش، آنها میتوانند بهتر عمل کنند.
زمان ارسال: ۱۲ نوامبر ۲۰۲۱